Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021
na analizie 360° z perspektywy: przedsiębiorstw,
ich pracowników oraz niezależnych specjalistów i menedżerów.
Ranking Najbardziej Pożądanych Pracodawców powraca w nowej odsłonie w 2021 roku!
Zgłoś swoją organizację, pochwal się wynikami i pokaż, że praca w firmie, którą reprezentujesz to przyjemność!
Udowodnij, że Twoja organizacja odpowiada na potrzeby rynku, oczekiwania kandydatów, oraz świetnie radzi sobie z wyzwaniami dzisiejszej rzeczywistości!
Biorąc udział w rankingu nie tylko masz szansę uzyskać tytuł NPP i lidera kategorii oraz przyciągnąć tym samym najlepszych kandydatów z rynku, ale również uzyskać raport na temat postrzegania twojej oferty pracowniczej oczami zatrudnionych.
A jeśli jesteś specjalistą lub menedżerem wskaż, u kogo Twoim zdaniem pracuje się najlepiej i dlaczego. Stwórz razem z Antal Ranking NNP i wspólnie zweryfikujmy rynek.
9. edycja rankingu Najbardziej Pożądany Pracodawca 2021 (NPP) dobiegła końca
Dzięki badaniu NPP Antal wiemy:
Kto zdobył tytuł Najbardziej Pożądanego Pracodawcy w branżach takich jak: e-commerce, produkcja, instytucje finansowe, marketing, PR, reklama, farmacja, sprzęt medyczny, zdrowie, energetyka paliwa, wydobycie, IT i telekomunikacja, TSL, nieruchomości i branża budowlana, centra usług wspólnych i outsourcing (SSC/BPO).
Jakie trendy kształtują się na polskim rynku pracy?
Co przyciąga kandydatów z rynku?
Na jakie pozapłacowe benefity mogą liczyć pracownicy w Polsce?
Jakie są możliwości awansów wewnątrz organizacji i jakie znaczenie ma rozwój kariery?
Wybierz odpowiedni przycisk.
Dzięki badaniu NPP Antal wiemy:
Kto zdobył tytuł Najbardziej Pożądanego Pracodawcy w branżach takich jak: e-commerce, produkcja, instytucje finansowe, marketing, PR, reklama, farmacja, sprzęt medyczny, zdrowie, energetyka paliwa, wydobycie, IT i telekomunikacja, TSL, nieruchomości i branża budowlana, centra usług wspólnych i outsourcing (SSC/BPO).
Jakie trendy kształtują się na polskim rynku pracy?
Co przyciąga kandydatów z rynku?
Na jakie pozapłacowe benefity mogą liczyć pracownicy w Polsce?
Jakie są możliwości awansów wewnątrz organizacji i jakie znaczenie ma rozwój kariery?
Opcje zgłoszenia firmy
Chcę wziąć udział w podstawowej formie badania (bezpłatnej).
Chcę wziąć udział w rozszerzonej formie badania i uzyskać wyniki weryfikacji oferty pracowniczej wśród zatrudnionych, skonfrontować wyniki z wynikami konkurencji, skorzystać z warsztatu (płatne opcje)
Jeszcze nie wiem, chętnie porozmawiam i dowiem się więcej :)
Zostaw do siebie kontakt
Pola oznaczone * są obowiązkowe.
b. potwierdzam, że zapoznałam/zapoznałem się z treścią Regulaminu Rankingu i akceptuję jego postanowienia.*
c. potwierdzam, że zapoznałam/zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w Regulaminie Rankingu dotyczącej zasad przetwarzania moich danych osobowych przez Organizatora.*
d. wyrażam zgodę na otrzymywanie od Organizatora przekazywanych drogą elektroniczną informacji i wiadomości związanych z bieżącą realizacją i obsługą Rankingu.*
e. wyrażam zgodę się na otrzymywanie od Organizatora na mój adres poczty elektronicznej i na podany przeze mnie numer telefonu informacji handlowych oraz marketingowych, materiałów o charakterze informacyjnym
i promocyjnym, w szczególności dotyczących rynku rekrutacji, e-booków, raportów, zaproszeń na warsztaty, materiałów związanych z employer branding, jak również na użycie w tym celu automatycznych systemów wywołujących oraz należących do mnie urządzeń końcowych.*
* – pola wymagane
zyskać jedyny w swoim rodzaju tytuł Najbardziej Pożądanego Pracodawcy i lidera kategorii
wstąpić do nowopowstałego Klubu Najbardziej Pożądanych Pracodawców
pozyskać raport o swojej ofercie pracowniczej oczami zatrudnionych
zbadać gdzie plasuje się organizacja w porównaniu do konkurencji
dzięki dobrym wynikom przyciągnąć świetnych kandydatów
poprawić swój PR i EB zarówno ten wewnętrzny jak i ten zewnętrzny
skorzystać z warsztatu ekspertów Antal
wziąć udział w uroczystej gali
3 moduły badania
Employee Pulse
HR Pulse
Candidate Pulse
Warunki udziału w badaniu
Udział we wszystkich trzech modułach naszego badania.
*Udział w podstawowej wersji rankingu jest bezpłatny, zakup rozszerzonych opcji nie wpływa na punktację.
Warunki udziału w badaniu
Udział we wszystkich trzech modułach naszego badania.
*Udział w podstawowej wersji rankingu jest bezpłatny, zakup rozszerzonych opcji nie wpływa na punktację.
Informacje o opcjach rozszerzonych raportu (wersja płatna).
Pracodawcy zgłaszający się do Rankingu będą mieli okazję rozszerzyć analizę o wyniki konkurencji.
Pogłębiona analiza raportu zawierająca szczegółowe wyniki dotyczące przedsiębiorstwa czy pracowników.
Dodatkowa konsultacja ekspercka mająca na celu omówienie wyników oraz przekazanie rekomendacji.
Kategorie tematyczne
Lider Benefitów
Lider Atrakcyjności Biurowej
Lider Bycia Pracodawcą na 5!
Lider Rekrutacji
Lider Przyjazny Menedżerom
Lider Rozwoju Pracowników
Lider EB
Lider Przyjazny Rodzicom
Lider Opieki Podczas Pandemii Covid 19
Harmonogram
Etap 1
Nabór firm do badania, określenie zakresu świadczeń, podpisanie umów.
Lipiec – Wrzesień 2021
Etap 2
Październik – Grudzień 2021
Etap 3
Publikacja wyników oraz dostarczenie uczestnikom raportów pogłębionych, gala.
Styczeń – Marzec 2022